Accompagnement
Notre équipe - RD Talents
Notre proposition
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Le calendrier
- Mardi 22 octobre : réunion de lancement en présentiel
- Vendredi 15 novembre : restitution du benchmark
- Du 12 au 22 novembre : réalisation de l'enquête, questionnaire et interview
- Lundi 25 novembre : journée d'acculturation en présentiel
- Mardi 7 janvier : restitution finale - 1h30 en visio
Votre participation
Les open badges sont des outils innovants de reconnaissance ouverte, permettant de valoriser les compétences, les savoir-faire et les engagements de chacun.
Ils peuvent jouer un rôle essentiel dans la reconnaissance des actions menées sur le terrain de l’inclusion numérique.
C'est pourquoi nous vous proposons de participer à cette expérimentation.
Les quatre temps forts de cette expérimentation :
1. Réunion de lancement / D-DAY
📅 22 octobre 2024
🕒 14h-17h
📍 Salle 6 - étage T2 - Hôtel Bordeaux Métropole
Cette première rencontre nous permettra de vous présenter le projet, son contexte, ses différentes phases, ainsi que les attentes que nous avons vis-à-vis des membres du réseau. Ce sera également l’occasion d’aborder la reconnaissance dans ses différentes formes et de vous sensibiliser à l’importance de valoriser les actions que vous menez quotidiennement à travers des dispositifs de reconnaissance ouverte, tels que les open badges. En effet, ces derniers visent à reconnaître et valoriser les compétences, expériences, engagements ... de tous les acteurs de l’inclusion numérique, des "bénéficiaires" et de leurs actions bien-entendu, mais également les vôtres.
Retrouver le compte rendu de la réunion ici
🕒 14h-17h
📍 Salle 6 - étage T2 - Hôtel Bordeaux Métropole
Cette première rencontre nous permettra de vous présenter le projet, son contexte, ses différentes phases, ainsi que les attentes que nous avons vis-à-vis des membres du réseau. Ce sera également l’occasion d’aborder la reconnaissance dans ses différentes formes et de vous sensibiliser à l’importance de valoriser les actions que vous menez quotidiennement à travers des dispositifs de reconnaissance ouverte, tels que les open badges. En effet, ces derniers visent à reconnaître et valoriser les compétences, expériences, engagements ... de tous les acteurs de l’inclusion numérique, des "bénéficiaires" et de leurs actions bien-entendu, mais également les vôtres.
Retrouver le compte rendu de la réunion ici
2. Journée de découverte et d’initiation aux open badges
📅 25 novembre 2024
🕒 9h-16h30
📍 Salle 7 - Immeuble Laure Gatet - 31 cours du Maréchal Juin - 33000 Bordeaux
Durant cette journée, vous aurez l’opportunité de vous initier concrètement à l’usage et à la création d’open badges. Des exemples pratiques, adaptés à vos métiers, seront proposés pour vous permettre de comprendre comment ces badges peuvent soutenir et valoriser vos actions de médiation numérique.
🕒 9h-16h30
📍 Salle 7 - Immeuble Laure Gatet - 31 cours du Maréchal Juin - 33000 Bordeaux
Durant cette journée, vous aurez l’opportunité de vous initier concrètement à l’usage et à la création d’open badges. Des exemples pratiques, adaptés à vos métiers, seront proposés pour vous permettre de comprendre comment ces badges peuvent soutenir et valoriser vos actions de médiation numérique.
3. Participation à une enquête
Parallèlement, à l'étape 2 et afin de mieux comprendre vos pratiques quotidiennes, les dispositifs de reconnaissance déjà mis en place, et le fonctionnement du réseau, l’équipe RD Talents réalisera une enquête. Celle-ci pourra prendre la forme d'une interview téléphonique et/ou d’un questionnaire en ligne.
4. Temps de restitution
📅 7 janvier 2025
🕒 de 11h à 12h
📍 En visioconférence
Enfin, nous organiserons une séance de restitution en visioconférence, où nous vous présenterons les livrables issus de cette expérimentation.
🕒 de 11h à 12h
📍 En visioconférence
Enfin, nous organiserons une séance de restitution en visioconférence, où nous vous présenterons les livrables issus de cette expérimentation.
Pourquoi participer ?
- Découvrir un outil innovant : Les open badges sont une forme de reconnaissance valorisante pour les compétences et les actions de médiation que vous menez.
- Contribuer à une expérimentation locale : En participant à ce projet, vous aurez l’opportunité de co-construire un dispositif adapté aux enjeux de notre territoire.
- Valoriser vos compétences : À travers cette expérimentation, vos compétences et votre engagement pourront être reconnus et valorisés de manière formelle et visible.
- Partager vos pratiques : Grâce à l’enquête, nous pourrons mieux comprendre vos besoins et enrichir le dispositif en fonction de vos retours.